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      <image:title>Blog - Quand le sport, l’engagement et l’emploi se rencontrent - Avec la Préfecture du Bas-Rhin, la Région Grand Est, la Ville de Strasbourg, Akto, Harmonie Mutuelle, MGEL Prévention, Unis vers le sport, L’Atelier, l’APMSA, Prosoon, l’EPIDE et GEIQ Sport et Loisirs, en tout, quatorze partenaires étaient venus animer leurs stands et présenter leurs offres d’accompagnement des jeunes.</image:title>
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      <image:title>Blog - Comment Prosoon soutient votre démarche B Corp ?</image:title>
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      <image:title>Blog - KTUR² : Des actions concrètes pour stimuler l’innovation étudiante - KTUR² (Knowledge Transfer Upper Rhine) est un réseau transfrontalier réunissant 12 universités, entreprises et acteurs institutionnels du Rhin supérieur (France, Allemagne, Suisse), visant à renforcer le transfert de connaissances et de technologies.</image:title>
      <image:caption>Il rapproche ainsi le monde académique et industriel afin de favoriser l’innovation et le développement économique dans cette région trinationale. Ayant déjà collaboré sur la certification numérique de la Trinational KTUR Summer School  Entrepreneurship 2024, Prosoon poursuit son engagement aux côtés de KTUR². Un nouveau badge voit le jour, pour valoriser la participation au VC Seminar, un bootcamp trinational consacré à l’introduction au capital-risque. Cette attestation numérique viendra cristalliser les connaissances et compétences acquises par les participant.e.s lors des différents ateliers.</image:caption>
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      <image:title>Blog - KTUR² : Des actions concrètes pour stimuler l’innovation étudiante - → C’est un levier  d’employabilité immédiat pour les participants, en phase avec les attentes du marché → Pour les porteurs de projet, ils représentent une preuve concrète de leurs compétences entrepreneuriales, renforçant leur crédibilité auprès des partenaires, investisseurs ou institutions, au-delà de leur formation académique.</image:title>
      <image:caption>Ceci n’est que le début : Prosoon accompagnera KTUR² en fournissant un large éventail de badges pour valoriser de nombreuses compétences et récompenser l’implication des étudiants dans les futurs programmes, évènements et actions proposés par le réseau.</image:caption>
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      <image:title>Blog - KTUR² : Des actions concrètes pour stimuler l’innovation étudiante - • Les étudiants rendent leurs compétences visibles sur LinkedIn ou leur CV, boostant immédiatement leur employabilité • Les porteurs de projets prouvent concrètement leur expertise entrepreneuriale, renforçant leur crédibilité auprès de financeurs et partenaires • KTUR valorise l’impact de ses programmes tout en renforçant son rayonnement trinational</image:title>
      <image:caption>Site de KTUR : https://www.ktur.eu</image:caption>
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      <image:title>Blog - Prosoon : Architectes de la Preuve, Designers de la Compétence - Dans un monde où la mobilité professionnelle et l’apprentissage tout au long de la vie sont devenus la norme, la validation et la lisibilité des compétences sont des enjeux cruciaux. Chez Prosoon, nous sommes à la fois architectes de la preuve numérique et designers de la compétence : nous repensons la manière dont les qualifications sont certifiées, comprises et présentées.</image:title>
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      <image:title>Blog - Prosoon : Architectes de la Preuve, Designers de la Compétence - Pour répondre aux exigences des écoles, des organismes de formation et des entreprises, nous avons développé une matrice évoluée qui structure les compétences en trois niveaux : Macro-compétences : les grandes catégories de savoir-faire. Niveaux de maîtrise : pour refléter la progression et l’expertise. Micro-compétences : les éléments concrets et actionnables.</image:title>
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      <image:title>Blog - Prosoon : Architectes de la Preuve, Designers de la Compétence - Nous travaillons avec les équipes et les partenaires de la Commission européenne dans le cadre du programme EBSI (European Blockchain Services Infrastructure) pour assurer que nos Verifiable Credentials soient compatibles avec le futur European Digital Identity Wallet (EUDI). Cela permettra aux attestations émises via Prosoon d’être reconnues et utilisables dans toute l’Europe.</image:title>
      <image:caption>Crédits illustration - https://ec.europa.eu/</image:caption>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Le projet DEBUTE est une initiative portée par l'IUT Louis Pasteur de Schiltigheim et la Faculté des Sciences de la Vie de l'Université de Strasbourg. Il réunit des étudiants de deuxième année en Sciences de la Vie et en Génie Biologique autour d'un objectif commun : développer des solutions concrètes pour relever les défis environnementaux et sociétaux actuels.</image:title>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Démarquez-vous</image:title>
      <image:caption>Le projet DEBUTE est financé par l'IDEX Structuration 2023 de l'Université de Strasbourg, affirmant ainsi l'engagement de l'institution en faveur de la transition écologique et de l'innovation pédagogique.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Reconnaissance des Compétences : les badges permettent de mettre en avant des savoir-faire transversaux (gestion de projet, travail en équipe, sensibilisation environnementale, etc.). Valorisation du Parcours : en intégrant ces badges sur leur CV ou leurs profils professionnels en ligne (LinkedIn, portfolios numériques), les étudiants peuvent prouver leur engagement et leurs compétences. Employabilité Renforcée : les recruteurs, de plus en plus sensibles aux initiatives en faveur du développement durable, pourront identifier des profils engagés et qualifiés. Engagement et Motivation : la reconnaissance officielle de leur travail constitue un facteur de motivation supplémentaire pour les étudiants.</image:title>
      <image:caption>Les badges seront remis en Février 2025 et pourront être utilisés par les étudiants pour valoriser leur expérience et leur investissement dans des actions liées à la transition écologique.</image:caption>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Projet Moustique Tigre</image:title>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Jardins et mallettes pédagogiques</image:title>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Jeu de société - Maddrel</image:title>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Les Vêtements Durables</image:title>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Projet Tique</image:title>
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      <image:title>Blog - Le projet DEBUTE : Des Etudiants se Bougent à l’Université pour la Transition Ecologique - Jardin Partagé</image:title>
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      <image:title>Blog - Cap sur 2025 ! L’avenir des “Digital Credentials” selon Prosoon : - fin 2024 : Bilan et présentation de notre vision pour les années à venir ! Dans un monde où le travail et la formation sont bouleversés par des évolutions technologiques rapides, les organisations doivent s’adapter à des changements structurels sans précédent. L’intelligence artificielle, la blockchain et les micro-certifications offrent de nouvelles opportunités de reconnaissance des compétences et de fluidité sur le marché de l’emploi. Dans ce contexte, Prosoon se positionne comme un acteur clé, en exploitant ces technologies pour renforcer les liens entre écoles, entreprises et talents tout en favorisant l’égalité des chance</image:title>
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      <image:title>Blog - Transformer un Salon en Parcours Apprenant - RDV des Transformations du droit</image:title>
      <image:caption>Le grand RDV des professions du droit qui innovent et 1er Congrès d'Europe continentale sur le sujet. (Valide jusqu'à 16 H de formation continue pour les avocats)</image:caption>
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      <image:title>Blog - Valoriser les parcours de vos collaborateurs et de vos apprenants - Dans un monde où la flexibilité et la reconnaissance des compétences sont clés, les Attestations Numériques Vérifiables (Verifiable Digital Credentials -VCs)s'imposent comme un outil incontournable pour suivre et valoriser les parcours des salariés. Expériences, formation continue, qualifications professionnelles…</image:title>
      <image:caption>Récompensez vos collaborateurs pour renforcer leur employabilité et leur mobilité, en cristallisant leurs montées en compétences</image:caption>
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      <image:title>Blog - Un certificat de travail “augmenté” - Grâce au certificat de travail numérique augmenté, basé sur les Verifiable Credentials, vous pouvez désormais remettre à vos salariés un document vérifiable qui rassemble toutes les compétences, formations, et réalisations qu’ils ont accumulées chez vous.</image:title>
      <image:caption>Exemple d’un certificat de travail augmenté pour le groupe Brakson</image:caption>
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